혼몰

PF 유동화시장에서 불황형 순상환 기조가 지속되면서 유동화증권 잔액이 감소하고 있다. PF 부실 사업장에 대한 구조조정 우려가 커지면서 차환보다는 현금 상환이 늘고 있다. 금융당국의 PF 사업장 정리 촉구로 부실 사업장 손실이 가시화될 가능성이 높아지면서 건설 및 부동산 업체들은 불확실성에 직면하고 있다.

윤석열 대통령이 '김건희 특검법' 등 3개 법안에 대해 재의요구권을 행사하며 야당을 강력하게 비판했습니다. 윤 대통령은 해당 법안들이 위헌·위법적이며, 야당의 정치공세 도구라고 주장하며 특히 '김건희 특검법'에 대해서는 '수사를 지휘하려는 의도'라고 꼬집었습니다. 또한, '지역사랑상품권법 개정안'은 '지역 훼손 상품권법'이라며 '부익부빈익빈'을 초래할 것이라고 비판했습니다. 대통령실은 '야당이 폭주를 막기 위한 헌법상 보장된 대통령의 권한을 제한하는 것은 위헌'이라고 강조하며 더불어민주당에 '위헌·위법 소지가 많은 법안을 발의하는 더불어위헌당으로 기록되는 것이 두렵지 않느냐'고 질타했습니다.

국민의힘이 첨단기업의 비수도권 청년 고용을 촉진하는 '취업 격차 해소 특별법' 발의를 추진합니다! AI·반도체 기업들이 비수도권 청년들을 채용하면 세제 혜택 등 인센티브를 제공한다는 내용입니다. 뿐만 아니라, 고용 과정에서의 연령 차별을 금지하고, 정년 연장 문제까지 논의한다고 합니다. 조경태 격차해소특별위원장은 이달 중 특별법 발의를 예고했고, 김상훈 정책위의장은 '공정한 기회 보장'과 '규제 완화'를 강조하며 격차 해소에 대한 의지를 드러냈습니다.

국민의힘 격차해소특별위원회가 '고용상 연령 차별 금지 및 고령자 고용 촉진에 관한 법안'을 발의하기로 했다. 조경태 위원장은 ‘나이로 인한 불합리한 격차 해소’를 강조하며 중장년 일자리 문제 해결을 위한 다양한 정책을 고민 중이라고 밝혔다. 한편, 여의도연구원의 여론조사에서 정년연장 찬성 의견이 우세하자, 한동훈 대표의 핵심 정책으로 떠올랐다. 특위는 16일 정년연장에 관해 논의할 예정이다.

국민의힘 격차해소특별위원회가 10월 중 수도권과 비수도권 간 취업 격차 해소를 위한 법안 발의를 추진합니다. 2호 법안으로는 연령별 고용 차별 해소를 위한 법안을 준비 중입니다. 특위는 고용상 연령 차별 금지를 강조하며 인권위의 주장에 힘을 실었고, 경력 보유 여성의 고용 문제도 면밀히 살펴보겠다고 밝혔습니다. 김상훈 정책위의장은 공정한 기회 보장과 규제 완화를 통한 격차 해소를 강조했으며, 서범수 사무총장은 격차해소특위가 한동훈 대표 취임 후 제1호 특위임을 강조하며 많은 성과를 기대했습니다.

국민의힘 격차해소특별위원회가 수도권과 비수도권 간 취업 격차 해소를 위한 특별법 제정을 이달 안에 추진합니다. 특히 AI·반도체 기업의 비수도권 청년 채용에 대한 세제 혜택 등 인센티브를 제공하는 내용이 담길 예정입니다. 또한 중장년 일자리 확대를 위해 고용 과정에서의 연령 차별 금지를 강화하는 법률 개정도 추진합니다. 특위는 오는 16일 회의에서 '정년 연장' 문제를 논의할 예정이며, 김상훈 정책위의장은 격차 해소를 위해 기회 확대와 차이 축소를 강조하며, 무분별한 현금 살포나 시장 옥죄는 방식은 효과적이지 않다고 지적했습니다.

국민의힘 격차해소특위가 중장년 고용 차별을 금지하는 법안 발의를 예고하며 중장년 일자리 확보에 박차를 가하고 있습니다. 특위 위원장인 조경태 의원은 '고용상 연령차별 금지 및 고용자 고용 촉진에 관한 법안'을 발의, 연령 차별 없는 공정한 고용 환경을 조성하겠다고 밝혔습니다. 이 법안은 국가인권위원회의 주장을 반영하며, 중장년층의 안정적인 노후를 위한 정책적 노력을 보여주는 것으로 평가됩니다. 특위는 중장년 일자리 확대와 정년 후 재고용 지원 등 관련 정책을 꾸준히 추진할 계획입니다.

국민의힘 격차해소특별위원회가 이달 중 ‘수도권·비수도권 취업격차 해소 특별법’ 제정안을 발의합니다. 특위는 AI·반도체 관련 기업이 비수도권 청년들을 채용할 경우 세제 혜택 등 인센티브를 제공하는 내용을 담을 계획입니다. 또한, 중장년 일자리 확대를 위해 ‘고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률’ 개정도 추진합니다. 특위는 오는 16일 4차 회의를 열고 ‘정년 연장’ 문제를 논의할 예정입니다. 김상훈 정책위의장은 ‘격차 해소는 대한민국의 시대정신’이라며, ‘진정한 격차 해소를 위해 기회는 늘리고 차이는 좁혀야 한다’고 강조했습니다. 더불어민주당을 겨냥해 ‘편을 가르거나 무제한 현금 살포, 시장을 옥죄는 것으로 격차를 해소할 수 없다’며, ‘공정한 기회 보장과 기업·경제 활력 제공, 약자와 동행하며 규제를 완화하는 것이 진정한 격차 해소 방법’이라고 비판했습니다.

국민의힘 격차해소특별위원회가 특위 2호 법안으로 ‘고용상 연령 차별 금지법’을 발의하기로 했습니다. 조경태 위원장은 “중장년층에 대한 고용상 연령차별을 금지하는 법안”이라며 “나이로 인해 불합리한 격차가 심화되지 않도록 해야 한다”고 강조했습니다. 특위는 오는 29일 장애물 없는 건축물 확충 방안을 논의하고, 다음 회의에서는 정년 연장에 대한 논의를 본격적으로 시작할 예정입니다.

한동훈 국민의힘 대표의 1호 특별위원회인 '격차해소특별위원회'가 연령별 고용 차별을 금지하는 내용의 법안을 발의할 예정입니다. 격차특위 위원장인 조경태 의원은 "중·장년 일자리 격차 해소는 국민들의 노후 대비를 위해 반드시 해결해야할 과제"라며 "(가칭) 고용상 연령 차별 금지 및 고령자 고용 촉진에 관한 법안을 특위 차원에서 발의하기로 의결했다"고 밝혔습니다. 그는 "나이로 인해 고용시장에서 불합리한 격차가 심화하지 않아야 한다는 것은 국가인권위원회에서도 지적했던 내용"이라고 강조했습니다. 격차특위는 또한 수도권-비수도권 격차해소 특별법을 10월 중으로 발의하고, 16일에는 정년 연장 문제에 대한 4차 회의를 개최할 예정입니다.

윤석열 대통령과 국민의힘 원내지도부의 만찬에 한동훈 법무부 장관이 빠진 것을 두고 '패싱' 논란이 일자 추경호 원내대표가 "과도한 해석"이라며 선을 그었다. 추 원내대표는 2일 국회에서 기자들과 만나 "통상적으로 하는 행사"라며 "너무 지엽적인 것으로 해석하지 말라"고 지적했다. 그는 만찬은 국감을 앞두고 당과 대통령실에서 40여 명이 모이는 자리라며 정치적인 의미를 부여하지 말라고 강조했다. 한편, 윤 대통령은 한동훈 장관의 독대 재요청에 응답하지 않은 것으로 알려졌다.

윤석열 대통령이 김건희 여사 특검법, 채상병 특검법, 지역화폐법 등 3개 법안에 대해 거부권을 행사했습니다. 이로써 3개 법안은 다시 국회로 돌아가게 되었으며, 민주당은 4일 본회의를 열어 재표결할 예정입니다. 윤 대통령은 국정감사를 앞두고 국힘 원내지도부 및 상임위원장들을 만찬에 초대, '표 단속' 의혹이 제기되고 있습니다. 일각에서는 한동훈 대표의 재독대 요청에 응답 없이 만찬을 진행한 것을 두고 '한동훈 패싱'이라는 주장도 나오고 있습니다.

윤석열 대통령이 김건희 여사 특검법, 채상병 특검법, 지역화폐법 등 3개 법안에 대한 거부권 행사를 예정하면서 정치권이 격돌하고 있다. 정부는 '거대 야당의 입법 독주'를 강조하며 거부권 행사의 당위성을 주장하는 반면, 민주당은 '헌정 질서 파괴'라며 반발하고 있다. 특히 김건희 특검법 재표결을 앞두고 윤 대통령은 친윤 의원들을 대거 초청해 만찬을 열며 이탈표 단속에 나섰다. 윤 대통령의 거부권 행사로 인해 정치권 갈등은 더욱 격화될 것으로 예상된다.

한동훈 국민의힘 대표가 여야의정 협의체 출범을 위해 의료계와 정부를 향해 적극적인 설득 작업을 펼치고 있다. 정부가 인력수급추계위를 발족하며 협의체의 명분이 약해지자, 한 대표는 윤석열 대통령의 축사가 예정된 행사를 취소하고 의료계 관계자들을 만나 협의체 참여를 호소했다. 또한, 우원식 국회의장과 박민수 복지부 2차관을 만나 협의체 출범을 위한 마지막 조율에 나섰다. 의료계에서도 조규흥 복지부 장관의 사과와 정부의 전향적인 태도에 긍정적인 반응을 보이고 있어 협의체 출범 가능성이 높아지고 있다.

윤석열 대통령이 오는 2일 국민의힘 추경호 원내대표와 상임위원장, 간사단과 만찬을 갖습니다. '국정감사'와 '내년도 예산안 처리' 등을 앞두고 격려하는 자리라고 합니다. 하지만 한동훈 대표는 불참한다고 알려졌습니다. 한동훈 대표의 불참에 대해 여권 관계자들은 확대 해석을 경계하며 '통상적인 일'이라고 설명했습니다.