혼몰

PF 유동화시장에서 불황형 순상환 기조가 지속되면서 유동화증권 잔액이 감소하고 있다. PF 부실 사업장에 대한 구조조정 우려가 커지면서 차환보다는 현금 상환이 늘고 있다. 금융당국의 PF 사업장 정리 촉구로 부실 사업장 손실이 가시화될 가능성이 높아지면서 건설 및 부동산 업체들은 불확실성에 직면하고 있다.

윤석열 대통령이 출산율 반등을 위해 기업의 역할을 강조하며 양육 친화 기업에 대한 세제 혜택 등 지원 강화를 약속했습니다. 특히 '노동 유연화'를 통한 일·가정 양립을 강조하며, 유연근무 제도화 등을 추진할 계획입니다. 정부는 인구 위기 극복을 위해 '인구전략기획부'를 연내 출범시키는 것을 목표로 하고 있으며, 야당과의 원만한 협의를 통해 관련 법안 통과를 추진할 예정입니다.

윤석열 대통령의 체코 방문에 이재용 삼성전자 회장, 최태원 SK그룹 회장, 정의선 현대차그룹 회장, 구광모 LG그룹 회장 등 4대 그룹 총수가 경제사절단으로 동행한다. 체코는 유럽 동서를 연결하는 비즈니스 거점으로 원전, 미래차, 배터리, 수소 등 첨단 산업 분야에서 협력 가능성이 높다. 특히 두산그룹은 체코 원전 우선협상대상자로 선정되어 이번 방문에서 수주 확정을 노리고 있다. 재계 총수들은 체코 현지 기업인들과 만나 협력 분야 확대를 위한 논의를 이어갈 예정이며, 향후 아세안 경제사절단에도 참여할 가능성이 언급되고 있다.

윤석열 대통령의 체코 방문에 삼성, SK, 현대차, LG 등 국내 4대 그룹 총수가 경제사절단으로 동행합니다. 4대 그룹 총수 전원이 대통령의 해외 출장에 동행하는 것은 올해 처음입니다. 이번 체코 방문 기간 동안 양국은 첨단산업, 고속철도, 우크라이나 재건 등에서 협력 방안을 논의하고, 특히 원전, 미래차, 배터리, 수소 등 첨단산업 분야에서 협력 확대를 추진할 예정입니다. 체코는 탈석탄 정책 추진으로 수소와 원전 등 대체에너지 개발 수요가 커 한국 기업들과의 협력을 희망하고 있습니다. 또한, 한국 기업의 우크라이나 진출 경험과 네트워크를 활용해 인프라 재건 사업 협력도 모색할 것으로 예상됩니다.

이재명 더불어민주당 대표가 '개혁 보수' 성향의 원로 정치인들과 잇따라 만나 정국 운영에 대한 조언을 구하고 있다. 최근 정부의 의료 대란 사태에 대한 우려를 공유하며 윤석열 정부에 대한 비판을 강화하는 모양새다. 이 대표는 이상돈 전 의원과 만나 의료 개혁 문제를 논의하며 '외통수'에 걸렸다고 지적했고, 김종인 전 국민의힘 비대위원장과도 만찬 회동을 가질 예정이다. 이 대표는 앞으로 정계, 종교계, 시민사회와도 회동을 가질 예정이며, 최근 경영계 인사들과도 만나 경제 현안에 대한 의견을 교환했다.

이재용 삼성전자 회장을 비롯한 국내 4대 그룹 총수가 윤석열 대통령의 체코 방문에 경제사절단으로 동행하며 체코와의 경제협력 확대에 대한 기대감이 커지고 있습니다. 4대 그룹 총수 전원이 대통령의 해외 출장에 동행하는 것은 올해 처음입니다. 이번 체코 경제사절단은 첨단산업, 고속철도, 우크라이나 재건 등에서의 양국 협력 방안과 함께 국내 기업의 체코 시장 진출을 지원하고 민간 경제협력을 강화하는 방안을 논의할 예정입니다. 특히 원전, 미래차, 배터리, 수소 등 첨단산업 분야에서 협력을 확대할 계획이며, 체코 측도 탄소중립과 디지털화 등에 대응하고자 한국과의 협력을 희망하는 것으로 알려졌습니다.

이재명 더불어민주당 대표가 '먹사니즘'을 내세우며 중소·중견기업계와의 간담회를 통해 경제 활성화에 힘쓰고 있다. 그는 기업들의 애로사항을 직접 경청하며 '협동조합 공동사업 담합 배제 법안' 조속 처리, 납품대금 연동제 개선 등을 약속하며 적극적인 해결 의지를 보였다. 특히, '근로소득세와 법인세 비율 조정', '고용 유연성을 위한 사회 안전망 확충' 등 민주당의 핵심 정책을 언급하며 경제 정책에 대한 구체적인 비전을 제시했다. 다만, 중대재해처벌법 완화 요구에 대해서는 '안전을 지키는 사회로 나아가야 한다'며 단호한 입장을 보였다.

추석을 앞두고 여야 대표가 나란히 민생 현장 행보에 나섰다. 한동훈 국민의힘 대표는 부산에서 지역 대학생들과 만나 수도권-비수도권 청년 취업 격차 문제를 논의하고, 반도체, AI 산업 육성을 통한 지역 일자리 창출을 약속했다. 이재명 더불어민주당 대표는 중견·중소기업인들과 만나 근로소득세 부담 완화, 내수 활성화 등 실물경제 대책을 제시하며 현 정부의 경제 정책을 우회적으로 비판했다. 두 대표 모두 민생 정책을 통해 대국민 이미지 제고와 지지율 반등을 노리는 것으로 분석된다.

이재명 더불어민주당 대표가 '친기업' 행보를 이어가며 중견·중소기업계와의 간담회를 가졌다. 이 자리에서 이 대표는 '고용유연화'를 통해 생산성을 높여야 한다고 주장하며, 노사 간 대타협을 강조했다. 또한, 중소기업의 납품단가연동제 실효성을 높이기 위해 '협동조합 공동사업 담합 배제법'의 신속한 처리를 촉구하며 중소기업의 단체행동권 보장을 제안했다. 특히, 이 대표는 납품단가연동제가 제대로 작동하려면 중소기업이 단체로 대기업에 목소리를 낼 수 있어야 한다고 강조했다.

이재명 더불어민주당 대표가 고용 유연성 확대와 사회안전망 확충을 동시에 추진하는 '사회적 대타협' 필요성을 강조했다. 중견기업계와의 간담회에서 고용 유연성을 높이는 대신 기업이 사회안전망 확충에 대한 책임을 져야 한다는 입장을 밝혔다. 또한, 최진식 한국중견기업연합회장의 요청에 따라 근로소득세 과표 현실화와 상속세 부담 완화 가능성도 언급하며 중견기업계의 목소리에 귀 기울였다. 특히 상속세 최고세율을 OECD 평균 수준으로 낮추는 방안을 검토해야 한다는 최 회장의 주장에 대해 구체적인 입장을 밝히지는 않았지만, 긍정적인 반응을 보였다.

이재명 더불어민주당 대표가 중견·중소기업계와 잇따른 만남을 통해 '먹사니즘'을 강조하며 기업들의 어려움에 공감하는 모습을 보였다. 특히 기업의 고용유연성 확대 필요성을 언급하며, 노동자 불안 해소를 위한 사회 안전망 구축을 통한 '대타협'을 제안했다. 이는 이례적인 행보로, 중도층 공략을 위한 전략으로 해석된다. 다만 중대재해처벌법 사업주 책임 완화 요구에는 '이익을 보는 사람이 책임져야 한다'며 반대 입장을 분명히 했다.

한동훈 국민의힘 대표가 부산을 찾아 청년 취업 격차 해소를 위한 간담회를 개최하고, 부산대병원을 방문해 응급의료 현장을 점검하며 지역 민심 잡기에 나섰다. 특히 10월 16일 치러지는 부산 금정구청장 보궐선거를 앞두고 지역 표심 공략에 적극적으로 나서는 모습이다. 한편, 이재명 더불어민주당 대표는 전 국민 25만원 민생회복지원금 지급을 촉구하며 정부와 여당에 대한 압박 수위를 높였다. 그는 차등·선별 지원이라도 해달라고 요구하며 정부와의 협상 가능성을 열어두었지만, 여전히 강경한 입장을 유지하고 있다.

이재명 더불어민주당 대표가 '먹사니즘'을 내세우며 경제 분야 외연 확장에 박차를 가하고 있다. 민생회복지원금에 대해 '차등·선별지원' 가능성을 열어두는 등 기존 입장에서 한발 물러서는 모습을 보이며 '민생 경제 책임자' 이미지를 강조하고 있다. 특히 중견·중소기업단체 수장들과 잇따른 만남을 통해 기업들의 숙원 해결사 역할을 자처하며 '경제=이재명'이라는 인식을 심어주려는 의도로 해석된다. 이 대표는 최근 금융투자소득세, 종합부동산세, 상속세 등 일부 세제 정책에서 '우클릭' 시도를 하는 등 중도층 공략에도 적극 나서고 있다.

이재명 더불어민주당 대표가 중소·중견기업과 만나 '기업 고용유연성과 노동자 불안 해소를 위한 대타협'을 강조했지만, 중대재해처벌법 완화 요구에는 단호히 반대 입장을 밝혔다. 이 대표는 중소기업계의 '중대재해처벌법 사업주 책임 완화' 요청에 "피해자 입장에서 600~700개 집안이 망하는 것"이라며 "이익을 보는 사람이 책임져야 한다"고 강조했다. 다만, 중소기업협동조합 공동사업 활성화, 대기업 대상 단체협상권 도입 등을 위한 중기협동조합법 입법은 적극 추진하겠다고 약속했다. 중견기업계는 고용유연성 확대와 함께 해고 시 새로운 직업을 찾을 수 있는 교육 제도 마련, 가업 승계 상속세 최고세율 인하 등을 요구했다.

이재명 더불어민주당 대표가 11일 중견기업인들과 만나 '고용 유연성'과 '노동자 안전망'을 동시에 잡는 '대타협'을 강조했습니다. 기업의 어려움을 인정하면서도 '정규직이 아니더라도 불안하지 않은 사회'를 만들겠다고 약속했죠. 호주처럼 비정규직에게 더 높은 보수를 지급하는 방안도 언급하며, 정규직에서 밀려나도 삶의 질이 떨어지지 않도록 사회 안전망을 강화해야 한다고 주장했습니다. 또한, 근로소득세 비중을 줄여 기업 부담을 완화해야 한다는 의견도 냈습니다. 중견기업계는 해고에 대한 두려움과 교육 제도 부족을 토로하며, 새로운 직업을 찾을 수 있도록 정부 차원의 지원을 요청했습니다.