혼몰

신한금융지주가 올해 말부터 내년 초 사이 임기가 끝나는 12개 계열사 CEO 승계 절차에 돌입했습니다.

특히 은행장 경영 승계 절차를 임기 만료 3개월 전에 개시하고 자회사 대표 후보군을 정기적으로 선정하는 등 승계 계획을 개정하며 체계적인 인사 시스템을 구축했습니다.

이번 승계 절차는 지배구조 개선 및 투명성 강화 노력의 일환으로, 향후 신한금융의 경영 안정성과 성장 전략에 영향을 미칠 것으로 예상됩니다.